Formazione continua in crescita in Italia: più partecipazione, più investimenti, più competenze
Secondo il XXV Rapporto sulla Formazione Continua in Italia di INAPP, pubblicato l'8 luglio 2026, nel 2024 la partecipazione degli adulti alla formazione ha raggiunto il 10,4%, in netto aumento rispetto al 6,3% del 2004. Un risultato sostenuto dai Fondi Interprofessionali, che hanno coinvolto circa 780.000 imprese e 10,5 milioni di lavoratori, e dal Fondo Nuove Competenze, che ha interessato oltre 1 milione di lavoratori.
La formazione continua ha coinvolto nel complesso oltre 1,7 milioni di dipendenti, con prospettive di ulteriore crescita nel 2025.
Tra i principali trend emerge il ruolo dell’Intelligenza Artificiale: un’azienda su quattro che utilizza sistemi IA li impiega anche nella formazione, per personalizzare contenuti, adattare i percorsi alle esigenze dei partecipanti e individuare nuovi fabbisogni di competenze.
Le imprese investono sempre più nella formazione per affrontare la difficoltà di reperire personale qualificato, puntando su riqualificazione, aggiornamento professionale e modelli flessibili come microlearning e Academy di filiera.
Restano però alcune criticità, in particolare i divari legati all’età, alla dimensione aziendale e ai territori. Per questo il Rapporto sottolinea l’importanza di una governance condivisa e di strumenti innovativi per rendere la formazione sempre più accessibile, mirata e strategica per le transizioni del lavoro.